Le sei cose da sapere sulla formazione dei neoassunti

Le sei cose da sapere sulla formazione dei neoassunti

In questo articolo analizzeremo tutti gli obblighi normativi riguardanti la formazione dei neoassunti. 1) Quando è necessaria la formazione dei neoassunti? In base all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 la formazione dei neoassunti, secondo l’Art. 36/37 del D.Lgs 81/08 in ambito di Sicurezza sul lavoro, è uno degli obblighi fondamentali previsti dalla normativa vigente. 2) Entro […]

Basta la non idoneità per licenziare il lavoratore?

Basta la non idoneità per licenziare il lavoratore?

La Corte di Cassazione ha stabilito che la non idoneità del dipendente alla mansione non è sufficiente al Datore di lavoro per procedere al licenziamento. Che succede se il referto del medico aziendale dovesse dichiarare un dipendente inadatto fisicamente a determinate mansioni? Potrebbe l’azienda, solo sulla scorta di tale certificazione, licenziarlo qualora non sia possibile […]

Come risparmiare sul premio INAIL nel 2018

Come risparmiare sul premio INAIL nel 2018

Anche per quest’anno sarà possibile usufruire dello “SCONTO PER PREVENZIONE”  sul premio INAIL 2018, tramite la compilazione dell’apposito modulo OT24. L’ INAIL prevede per le aziende che abbiano attuato interventi relativi al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche […]

Divieto di fumo in ufficio

Divieto di fumo in ufficio

Il divieto di fumo è uno degli argomenti di assoluto interesse per la salvaguardia della salute e sicurezza nelle attività d’ufficio. Fondamentali inoltre sono la gestione del fumo di tabacco, gli effetti del fumo passivo e i comportamenti da tenere in caso di emergenza. Il fumo in ufficio: un nuovo rischio Tra i rischi sul lavoro […]

Lavoratori sottoposti a screening droghe: quali sono?

Lavoratori sottoposti a screening droghe: quali sono?

I lavoratori da sottoporre ad accertamenti per la ricerca delle sostanze stupefacenti sono esclusivamente quelli previsti nell’Allegato I dell’Intesa della Conferenza Unificata Stato – Regioni del 30 ottobre 2007 (Repertorio Atti n. 99/CU). Si commentano in seguito le mansioni incluse nell’Allegato I che hanno determinato difficoltà interpretative rispetto all’obbligo o meno dell’effettuazione degli accertamenti sanitari: Punto […]

Studio associato avvocati: è necessaria la sorveglianza sanitaria?

Studio associato avvocati: è necessaria la sorveglianza sanitaria?

Quesito E’ necessario che il Datore di lavoro faccia sottoporre a sorveglianza sanitaria gli avvocati soci in uno studio associato, che utilizzano il videoterminale per più di 20 ore alla settimana? Risposta L’art. 2, c.1, lett. a) del D.Lgs 81/08, definisce “lavoratore” non solo i collaboratori, ma anche i soci lavoratori o associati in partecipazione, indipendentemente […]

La tutela della lavoratrice in maternità

La tutela della lavoratrice in maternità

Per una lavoratrice in maternità è fondamentale conoscere quali siano le condizioni lavorative di rischio per la sua salute e quella del bambino. Il D.Lgs 151/01, il “Testo unico a tutela della maternità e paternità”, è la normativa che, disciplinando la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori  in maternità e/o paternità, prevede le misure preventive e protettive della salute e […]

Parrucchieri: protezione corretta delle mani

Parrucchieri: protezione corretta delle mani

La Suva (istituto assicurativo svizzero contro gli infortuni e le malattie professionali) ha introdotto una nuova scheda specifica per la mansione di parrucchiere. Il fine è quello di spiegare a datori di lavoro e lavoratori quale sia la protezione corretta delle mani dalle sostanze chimiche usate. All’interno del documento “Amo il mio lavoro e mi prendo cura delle mie mani. Materiale per […]