La formazione del Datore di Lavoro RSPP
Il D.Lgs. 81/2008 (art. 34) prevede che il Datore di lavoro possa svolgere l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione della propria azienda (DL RSPP) dopo aver acquisito le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro.
Formazione del Datore di Lavoro RSPP: tutto quello che devi sapere
Il D.Lgs. 81/2008 (art. 34) stabilisce che il Datore di lavoro possa ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) della propria azienda dopo aver acquisito le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. In questo articolo, scopriremo la formazione necessaria per diventare un Datore di Lavoro RSPP e gli aggiornamenti periodici richiesti.
Formazione richiesta per il Datore di Lavoro RSPP
Per acquisire le competenze necessarie, il Datore di lavoro deve frequentare un corso di formazione specifico in base al livello di rischio dell'azienda.
Livello di rischio e ore di formazione
Il rischio aziendale è diviso in 3 livelli e prevede diverse ore di formazione:
- basso rischio (16 ore di corso)
- medio rischio (32 ore di corso)
- alto rischio (48 ore di corso)
> Leggi anche questo articolo: conoscere l’entità del rischio
Contenuti del corso per RSPP Datore di Lavoro
Il corso DL RSPP fornisce le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, consentendo ai Datori di Lavoro di svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione.
Struttura del corso per Datore di Lavoro RSPP
Il corso DL RSPP è suddiviso in quattro moduli e fornisce le conoscenza di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro consentendo ai Datori di Lavoro di svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione.
Moduli corso
Il corso per Datore di Lavoro RSPP è suddiviso in quattro moduli:
- Normativo/giuridico
- Gestionale
- Tecnico
- Relazionale
Modalità di formazione: e-Learning e aula
- I moduli 1 (normativo) e 2 (gestionale) possono essere svolti in modalità e-learning.
- I moduli 3 (tecnico) e 4 (relazionale) devono essere svolti esclusivamente con formazione in presenza.
Aggiornamenti periodici per il Datore di Lavoro RSPP
Un Datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP (DL RSPP) e ha già completato il corso per DL RSPP deve effettuare un aggiornamento quinquennale adeguato ai tre differenti livelli di rischio aziendale, come stabilito dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008:
- Aggiornamento per basso rischio: 6 ore
- Aggiornamento per medio rischio: 10 ore
- Aggiornamento per alto rischio: 14 ore
Modalità di aggiornamento: e-Learning e aula
L'aggiornamento per il Datore di Lavoro RSPP per tutti e tre i livelli di rischio aziendali può essere svolto sia in aula che completamente in modalità e-learning.
Corso in aula RSPP - Datore di lavoro
mentre i moduli 3 (tecnico) e 4 (relazionale) sono da svolgere esclusivamente con formazione in presenza.
Sanzioni per mancata formazione del Datore di lavoro
La mancata formazione del Datore di lavoro prevede le seguenti sanzioni in caso di inadempienza:
- Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
In conclusione, la formazione del Datore di Lavoro RSPP è fondamentale per garantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. Assicurati di rispettare i requisiti di formazione e gli aggiornamenti periodici per evitare sanzioni e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.