Quali sono le aziende che possono ottenere la riduzione sul tasso di premio INAIL?
Requisiti imprescindibili sono:
- regolarità contributiva ed assicurativa;
- regolarità con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene sicurezza del lavoro;
- aver effettuato interventi migliorativi nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene della sicurezza sul lavoro nell’anno precedente alla richiesta di riduzione.
Quanto sconto in percentuale si può raggiungere?
L'INAIL applica uno sconto in percentuale diverso, in funzione del numero di dipendenti-anno sul triennio delle PAT aziendali (Posizione Assicurativa Territoriale).
Ipotesi di sconto sul premio INAIL
Riportiamo alcune esempi di sconto del premio INAIL versato a seconda del settore aziendale.
Come si ottiene lo sconto sul premio INAIL?
Sono diversi i sistemi per ottenere la riduzione sul premio INAIL. In base a una lista pubblicata ogni anno dall'INAIL, la cosiddetta lista di interventi riconosciuti ai fini dello sconto e ad ogni singolo intervento l’Istituto attribuisce uno specifico punteggio. Lo sconto lo si ottiene raggiungendo complessivamente un minimo di 100 punti.Gli interventi valgono ognuno un certo punteggio e sommati tra loro contribuiscono al raggiungimento del punteggio minomo stabilito. Vi sono alcuni interventi che valgono già di per sé 100 punti, non necessitando pertanto di ulteriori attività, come ad esempio, il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro .
Come presentare la domanda
La domanda per l’ottenimento di questo sconto deve essere presentata attraverso i Servizi online del portale Inail, esclusivamente in modalità telematica, entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile) dell'anno per il quale la riduzione è richiesta.
Cosa può fare GMS per aiutarti ad ottenerlo?
Può fornirti la consulenza e il supporto necessario a farti raggiungere questo obbiettivo attraverso:
- la necessaria valutazione costi e benefici
- il supporto per la predisposizione degli interventi più adatti alla tua azienda.
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Scritto da Paolo Calderone
https://www.linkedin.com/in/paolo-calderone/
Professionista con più di 25 anni di esperienza maturati nell’ambito della gestione dei servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, fornisce consulenza alle Aziende che desiderano tutelarsi da tutte le sanzioni in cui si potrebbe incorrere a causa del vasto quadro normativo concernente la sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Docente dei corsi di formazione per le figure professionali previste dal D.lvo 81/08.