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Che cosa include la formazione di primo soccorso aziendale?
La formazione di primo soccorso aziendale è una delle misure più importanti per garantire la sicurezza in azienda. Non si tratta solo di una questione normativa: essere preparati ad affrontare un'emergenza può davvero fare la differenza. Quando si parla di primo soccorso, infatti, si fa riferimento a una serie di interventi che ogni lavoratore formato può attuare in situazioni di necessità, prima dell’arrivo dei soccorsi professionali.
Questa preparazione non è esclusivamente teorica: durante i corsi, i partecipanti apprendono con prove pratiche come gestire momenti critici che possono coinvolgere colleghi o altre persone presenti sul luogo di lavoro.
Il nostro obiettivo è far sì che il personale aziendale possa agire con sicurezza e prontezza. Le situazioni d’emergenza sul lavoro possono variare da semplici malori a cadute, ferimenti, fino a episodi più gravi come arresti cardiaci. Grazie a una formazione mirata, ogni azienda può contare su addetti che non solo conoscono le pratiche di primo soccorso, ma sono anche in grado di gestire le situazioni di emergenza con lucidità.
Le nostre proposte formative sono in linea con le normative italiane in tema di sicurezza, come il Decreto Legislativo 81/08 e il Decreto Ministeriale 388/03, che stabiliscono i requisiti obbligatori per garantire un primo soccorso efficace e tempestivo in ogni ambiente di lavoro.
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La struttura del corso: moduli e argomenti di Primo Soccorso
Il nostro corso di primo soccorso aziendale è strutturato in moduli tematici che coprono vari aspetti delle situazioni di emergenza.
Modulo 1
Nel primo modulo, i partecipanti apprendono come riconoscere i segnali di un’emergenza sanitaria e come comunicare correttamente con il sistema di soccorso per facilitare l’arrivo tempestivo degli aiuti. Questo include anche la valutazione della scena e della vittima, una fase fondamentale che richiede attenzione e sangue freddo.
Un primo soccorritore ben addestrato sa come raccogliere e fornire le informazioni chiave ai soccorritori, come la descrizione della situazione e delle condizioni della persona coinvolta. In questo modo, riesce a creare le condizioni migliori per un intervento esterno rapido ed efficace.
Modulo 2
Il secondo modulo si concentra sulle conoscenze specifiche legate ai rischi del contesto lavorativo. Ogni ambiente di lavoro ha le sue peculiarità, e capire quali sono i rischi più comuni e le situazioni più frequenti in un certo settore permette di intervenire con maggiore competenza.
Vengono trattati temi come i traumi, le ustioni, l’esposizione a sostanze pericolose, le intossicazioni e altri incidenti tipici dell’attività svolta. Questo modulo rende i partecipanti consapevoli delle particolari sfide del proprio ambiente lavorativo, aiutandoli a identificare i pericoli e a prevenirli, quando possibile.
Modulo 3
Infine, il terzo modulo rappresenta il cuore della formazione, poiché è qui che si passa alla pratica delle tecniche apprese. I partecipanti vengono guidati nelle manovre di Basic Life Support (BLS), rianimazione cardio-polmonare (RCP), posizione laterale di sicurezza e disostruzione delle vie aeree.
Questi esercizi pratici sono fondamentali per garantire che, in caso di necessità, il personale possa mettere in atto le tecniche corrette senza esitazioni. Simulare queste situazioni è una parte cruciale dell’addestramento, poiché aiuta i lavoratori a sentirsi più sicuri e preparati ad affrontare l’emergenza.
Durata del corso Primo Soccorso
La durata del corso di primo soccorso aziendale varia in base alla categoria di rischio dell'azienda. In linea generale, per le aziende che rientrano nel Gruppo A (ambienti a rischio elevato, come quelli industriali), la formazione è più estesa e approfondita e richiede 16 ore. Per i Gruppi B e C, che includono contesti a rischio più basso, il corso prevede 12 ore di formazione. In tutti i casi, la formazione è composta da lezioni teoriche e prove pratiche, svolte in aula e con esercitazioni su manichini e attrezzature specifiche.
Per offrire maggiore comodità, i corsi possono essere svolti sia presso la sede aziendale, sia nelle nostre aule di formazione certificate, facilmente accessibili e dotate di tutte le attrezzature necessarie.
E poiché il primo soccorso è una competenza che va mantenuta nel tempo, la normativa richiede un aggiornamento ogni tre anniper rinfrescare e rafforzare le nozioni apprese.
Obiettivi della formazione
Il primo soccorso rappresenta un atto di responsabilità nei confronti dei colleghi e di chiunque si trovi in azienda, assicurando che, in caso di emergenza, il primo intervento sia gestito con competenza e senza panico.
Attraverso lezioni e attività pratiche, ogni partecipante acquisisce le nozioni necessarie per garantire un primo intervento efficace. La capacità di valutare correttamente una situazione, di utilizzare i materiali di primo soccorso e di allertare i soccorsi nel modo giusto contribuisce a salvaguardare il benessere di tutti.
Un addetto ben formato è una risorsa per l’azienda e un esempio di come la prevenzione possa fare la differenza. Conoscere le tecniche di base per affrontare una crisi, saper gestire la comunicazione con il 118 e, quando necessario, utilizzare attrezzature come il defibrillatore DAE sono tutte competenze essenziali che garantiscono un ambiente di lavoro più sicuro.
Dove si svolgono i corsi e quanto costano?
Offriamo i nostri corsi in modalità flessibile: le aziende possono scegliere di tenere la formazione presso la propria sede, oppure nelle nostre aule attrezzate, che offrono un ambiente professionale e idoneo per l’apprendimento delle tecniche di primo soccorso.
Il costo del corso dipende dal gruppo di rischio dell’azienda e dalla durata delle lezioni, variando in funzione delle specifiche esigenze aziendali. Ma è un investimento in sicurezza che restituisce enormi vantaggi: un’azienda preparata è un’azienda sicura. Prendersi cura della salute e del benessere dei propri dipendenti significa anche costruire un clima di fiducia e professionalità, dove ogni persona sa di poter contare su colleghi preparati a intervenire in caso di bisogno.
Scegliere di formare i propri dipendenti significa anche scegliere di creare un ambiente di lavoro in cui il valore della sicurezza e della prevenzione è realmente parte della cultura aziendale.
Iscriviti oggi ai nostri corsi primo soccorso a Milano e Melzo e scopri quanto può essere rassicurante avere un team di primo soccorso formato e competente a portata di mano.
Scritto da Paolo Calderone
Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.
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