La piattaforma e-learning denominata Progetto Didachè, è il nuovo  strumento didattico, attraverso il quale la nostra società, supporta la tradizionale didattica in aula, permettendo al fruitore del corso, di apprendere in autonomia i contenuti previsti dal D.lgs 81/2008.

Nel rispetto dell’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 che definisce in modo puntuale la formazione per i corsi in e-learning, GMS ha messo a punto per le aziende un’offerta formativa su piattaforma e-learning, da realizzarsi a distanza.

Il progetto piattaforma e-learning, nasce nel 2010 dalla collaborazione tra tre diverse realtà, da anni attive nella provincia di Milano nell’ambito della formazione in azienda, per rispondere alle crescenti necessità delle imprese di adeguarsi alle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008 s.m.i.).

Il Progetto Didachè unisce l’esperienza decennale di Global Medical Service e Soterikon, in materia di Sicurezza sul Lavoro e le competenze di una grande Agenzia per la Formazione, l’Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il lavoro Est Milano a.s.c. nell’erogare tutti i corsi e-learning previsti dal D.Lgs 81/08, finalizzati alla crescita del capitale umano e al sostegno dello sviluppo locale.

Enti formativi coinvolti

  1. Global Medical Service Srl
  2. Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il lavoro Est Milano a.s.c. è una azienda speciale partecipata dalla Provincia di Milano e da 25 Comuni dell’est milanese, certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2000 ed ha ottenuto da parte della Regione Lombardia l’accreditamento nell’ambito dei servizi formativi.
  3. Soterikon Srl è una società avente sede a Melzo, che opera su tutto territorio nazionale, in particolare in Lombardia dove ha sede; fornisce alle aziende servizi necessari all’adeguamento al D.lgs 81/2008 e alle normative correlate. Nello specifico opera nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro, della Formazione e della Medicina del Lavoro.

La formazione e-learning può essere svolta presso la sede del soggetto formatore, presso l’azienda o presso il domicilio del partecipante, purché le ore dedicate alla formazione vengano considerate orario di lavoro effettivo.

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