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Lavori usuranti: quali sono, obblighi in materia di sicurezza e pensioni dal 2024
I lavori usuranti rappresentano mansioni estremamente faticose e gravose, che mettono i lavoratori in condizioni di stanchezza e affaticamento, influenzando negativamente il loro stato fisico e psicologico. Chi ricopre ruoli di questo tipo deve ottenere un’attenzione particolare da parte del datore di lavoro, che deve tutelare la sicurezza e salute di questi lavoratori.
La legge è intervenuta più volte per tutelare i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente gravose, soprattutto nel contesto delle pensioni. Per questo, nell’articolo che stai leggendo, vogliamo trattare l’argomento lavori usuranti, quali sono e come funziona il sistema pensionistico nel loro caso.
Quali sono i lavori usuranti e cosa dice la normativa di riferimento
Affinché un lavoro possa essere considerato usurante, devono essere soddisfatti determinati requisiti, alcuni dei quali dovrebbero essere specificati nel contratto di lavoro in fase di redazione.
Perché un lavoro venga considerato usurante, esso deve comportare uno sforzo fisico e psicologico significativo, andando oltre le normali richieste del contesto lavorativo standard. Le mansioni devono essere svolte in condizioni ambientali particolarmente difficili o rischiose, come ad esempio in ambienti con temperature estreme, spazi ristretti, o esposizione a sostanze pericolose.
Il lavoro deve implicare un rischio professionale di particolare intensità, con la presenza di pericoli che superano quelli associati a impieghi comuni. Le attività considerate usuranti devono essere svolte con carattere di prevalenza e continuità nel corso del tempo, evidenziando un impegno prolungato in condizioni sfavorevoli. In questo modo, influenzano negativamente l'aspettativa di vita del lavoratore.
Il Decreto Legislativo 67/2011 e altri atti legislativi successivi identificano specificamente le categorie di lavori usuranti, fornendo una base normativa per il riconoscimento e la tutela dei lavoratori coinvolti in tali attività. Altra normativa di riferimento è stata delineata dal Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 1999, che ha regolamentato queste mansioni per consentire ai lavoratori di accedere alla pensione anticipata.
Elenco dei lavori usuranti in Italia
Lavori in galleria, cava o miniera
Lavori in cassoni ad aria compressa
Lavori dei palombari
Lavori ad alte temperature
Lavorazione del vetro cavo
Lavori espletati in spazi ristretti
Lavori di asportazione dell'amianto
Decreti successivi, come il D.Lgs. n. 66/2003 e il D.Lgs. n. 67/2011, hanno esteso l'elenco a ruoli come:
I lavoratori notturni, ovvero coloro che svolgono almeno parte del loro orario di lavoro durante la notte per almeno 80 notti all'anno
Lavori dei conducenti di veicoli di capienza superiore a 9 posti (adibiti al servizio pubblico di trasporto collettivo)
Lavori in catena di montaggio (coinvolti in produzioni come prodotti dolciari e materiali polimerici)
Questi lavori condividono la caratteristica di ridurre l'aspettativa di vita, presentare elevati rischi di infortuni e richiedere spesso pensioni di invalidità.
Salute e sicurezza dei lavoratori impiegati in mansioni usuranti
In Italia, la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori impegnati in mansioni usuranti è disciplinata da specifiche normative al fine di garantire condizioni di lavoro dignitose e preservare il benessere degli individui. La base giuridica principale è rappresentata dal Decreto Legislativo 81/2008 e s.m.i., noto come il "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro".
Il Decreto 81/2008 stabilisce le responsabilità dei datori di lavoro nell'adottare misure atte a prevenire rischi professionali, con particolare attenzione alle mansioni usuranti. Viene riconosciuto il diritto dei lavoratori a svolgere la propria attività in condizioni di sicurezza e salute, promuovendo interventi finalizzati a eliminare o ridurre al minimo i pericoli connessi a tali lavori.
La normativa prevede l'obbligo per i datori di lavoro di valutare e gestire i rischi derivanti dalle mansioni usuranti, adottando misure preventive adeguate. Inoltre, il Decreto introduce il concetto di "certificazione medica di idoneità" per i lavoratori esposti a condizioni particolarmente gravose, al fine di verificare la compatibilità tra la salute del lavoratore e le mansioni svolte.
Il coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e la salute (RLS) è fondamentale, promuovendo la partecipazione attiva dei dipendenti nella gestione della sicurezza sul lavoro. In caso di impossibilità di adottare misure preventive adeguate, la normativa italiana prevede il diritto del lavoratore di accedere alla pensione anticipata, offrendo una soluzione per coloro che sono stati esposti a lavori usuranti per un periodo significativo.
La pensione anticipata per lavoratori che hanno compiuto lavori usuranti
La lista dei lavori usuranti è definita dal Decreto Legislativo 67/2011 e comprende mansioni caratterizzate da stress e rischi fisici notevoli. Questi lavori sono associati a benefici pensionistici, come ad esempio la pensione di anzianità, che offre vantaggi economici e agevolazioni nel computo dell'anzianità contributiva.
I lavoratori impegnati in lavori usuranti possono accedere alla pensione anticipata se soddisfano determinati requisiti. La Legge di Bilancio 2017 ha stabilito che devono aver svolto queste mansioni per almeno sette anni negli ultimi dieci di attività lavorativa o per almeno la metà della loro vita lavorativa complessiva. I requisiti specifici variano anche per chi svolge mansioni a turni.
Per accedere alla pensione anticipata, i lavoratori devono presentare domanda all'INPS attraverso la sezione "moduli" del sito ufficiale. Devono allegare al modulo qualsiasi prova che attesti il soddisfacimento dei requisiti. Questa scelta governativa è motivata dalle conseguenze negative del lavoro usurante, che accelerano l'invecchiamento dei lavoratori, riducendo la loro aspettativa di vita e influenzando la qualità della vita.
Novità 2024 lavori usuranti
Con l'evoluzione del contesto lavorativo, la lista dei lavori usuranti è periodicamente aggiornata. Nel 2024, nuove categorie di lavoratori sono state aggiunte, ampliando ulteriormente le tipologie di lavori ritenute usuranti. Questi includono, ad esempio, operatori dell'industria estrattiva, conduttori di gru e macchinari mobili per la perforazione, professioni sanitarie, operatori ecologici e altri. I lavoratori in queste categorie possono usufruire di agevolazioni pensionistiche e pensione anticipata, a condizione che soddisfino specifici requisiti di età, contributi e quorum pensionistico.
Conclusioni
I lavori usuranti rappresentano un ambito importante nel panorama lavorativo e le normative vigenti offrono supporto e agevolazioni pensionistiche ai lavoratori impegnati in tali attività.
Per approfondire ulteriormente l'argomento, ti suggeriamo di consultare le normative vigenti in materia, insieme alla sezione dedicata del sito INPS. Noi di Global Medical Service torneremo a parlare di lavori usuranti e di tutte le novità che li riguardano. Continua a seguire il nostro blog per maggiori informazioni e, se necessiti di supporto nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro nella tua azienda, non esitare a contattarci.
Aggiornato il 14/05/2024 da Paolo Calderone
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Professionista con più di 25 anni di esperienza maturati nell’ambito della gestione dei servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, fornisce consulenza alle Aziende che desiderano tutelarsi da tutte le sanzioni in cui si potrebbe incorrere a causa del vasto quadro normativo concernente la sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Docente dei corsi di formazione per le figure professionali previste dal D.lvo 81/08.
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