Che formazione deve avere il docente sulla sicurezza sul lavoro?

Che formazione deve avere il docente sulla sicurezza sul lavoro?

L’accordo Stato Regioni del 2016 sottolinea che “In tutti i corsi obbligatori di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, fatti salvi quelli nei quali i requisiti dei docenti siano già previsti da norme specifiche, i docenti devono essere in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione […]

Quali sono i rischi da utilizzo del videoterminale?

Quali sono i rischi da utilizzo del videoterminale?

Le 5 cose da sapere sui rischi da utilizzo del videoterminale.La sicurezza del lavoro non riguarda soltanto i lavoratori che operano in cantiere o nel settore industriale: ciascuna mansione prevede, infatti, determinati rischi per utilizzo del videoterminale.Il D.Lgs 81/08 sulla sicurezza del lavoro ha incluso, tra le attività che potrebbero comportare l’insorgenza di malattie professionali, anche […]

Infortunio sul lavoro: c’è obbligo di reperibilità?

Infortunio sul lavoro: c’è obbligo di reperibilità?

In merito all’obbligo della reperibilità per chi è vittima di infortunio sul lavoro, l’Inps ha fornito questi chiarimenti [1]: «Pur considerando l’attribuzione esclusiva all’Inps della competenza in materia di visite mediche di controllo sullo stato di salute dei lavoratori, l’Istituto ritiene di non poter procedere ad effettuare accertamenti domiciliari medico legali richiesti dai datori di […]

Che cosa sono i near misses?

Che cosa sono i near misses?

Che cosa sono i near misses o quasi infortuni? Si definiscono near misses o quasi infortuni tutti gli eventi, correlati al lavoro, che avrebbero potuto causare un infortunio o danno alla salute (malattia) o morte del lavoratore ma, solo per puro caso, non lo hanno prodotto: sono dunque eventi dannosi che racchiudono in sé la […]

Come fare per richiedere la flessibilità del congedo di maternità?

Come fare per richiedere la flessibilità del congedo di maternità?

“Premettendo che la flessibilità del congedo di maternità consente alla lavoratrice in gravidanza di astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del parto fino al quarto mese successivo al parto, a condizione che il ginecologo del servizio sanitario nazionale o convenzionato con esso oppure il medico dell’azienda preposto alla tutela della salute sul […]

Le 10 regole d’oro per ridurre il rischio di malattie agli arti superiori

Le 10 regole d’oro per ridurre il rischio di malattie agli arti superiori

Poichè in Italia le malattie professionali sono in continuo aumento, vi spieghiamo quali sono le regole per ridurre il rischio di malattie  agli arti superiori.A questo proposito, proponiamo uno stralcio di un documento – pubblicato sul sito dell’ATS Brianza e correlato al Piano Mirato di Prevenzione “ Il sovraccarico biomeccanico degli arti superiori: un rischio […]

Basta la non idoneità per licenziare il lavoratore?

Basta la non idoneità per licenziare il lavoratore?

La Corte di Cassazione ha stabilito che la non idoneità del dipendente alla mansione non è sufficiente al Datore di lavoro per procedere al licenziamento. Che succede se il referto del medico aziendale dovesse dichiarare un dipendente inadatto fisicamente a determinate mansioni? Potrebbe l’azienda, solo sulla scorta di tale certificazione, licenziarlo qualora non sia possibile […]

Come comportarsi in caso di controllo dell’ASL in azienda?

Come comportarsi in caso di controllo dell’ASL in azienda?

Visto il recente intensificarsi dei sopralluoghi da parte degli organi di controllo, può essere utile dare alcuni suggerimenti su come comportarsi in caso di controllo dell’ASL in azienda: Mostrarsi calmi e accoglienti. L’agitazione e il nervosismo sono inadeguati e possono insospettire e allarmare il personale dell’ASL. È opportuno quindi rimanere rilassati e neutrali, anche se manca […]