Sul portale INAIL è da pochi giorni a disposizione di Datori di lavoro, consulenti del lavoro ed aziende tutte, un opuscolo informativo in pdf che riporta tutte le novità in vigore dal 1/1/2019 in merito al nuovo impianto ed alle modalità di applicazione delle tariffe INAIL per l’assicurazione contro infortuni e malattie professionali.

Divisione dei contenuti sulla revisione delle tariffe INAIL 2019

L’opuscolo divide i contenuti in 5 sezioni:

1. LA REVISIONE DELLE TARIFFE. La tariffa ordinaria dei dipendenti delle gestioni Industria, Artigianato, Terziario e Altre attività

2. STRUTTURA DELLE NUOVE TARIFFE

3. MODALITÀ PER L’APPLICAZIONE DELLE TARIFFE

4. TARIFFE DEI PREMI PER ALTRE GESTIONI TARIFFARIE

5. IL MIGLIORAMENTO DELLE PRESTAZIONI ECONOMICHE, CORRELATO ALLA REVISIONE DELLE TARIFFE

 

Le novità principali delle tariffe dei premi INAIL

  1. revisione della tariffa ordinaria dei dipendenti delle gestioni Industria, Artigianato, Terziario e Altre attività, che si traduce in una riduzione del tasso medio complessivo del 32,72% rispetto a quello dell’anno 2000

  2. miglioramento delle prestazioni economiche correlato al nuovo impianto dei premi (assegno una tantum in caso di evento mortale, nuove tabelle di indennizzo in capitale del danno biologico, istituto della “Vivenza a carico”)

  3. approfondimenti dedicati alle modalità di applicazione delle tariffe e alle gestioni tariffarie degli artigiani autonomi e degli addetti del settore navigazione.

 

Il nuovo nomenclatore tariffario

Il nomenclatore tariffario 2019 è stato adeguato rendendolo più aderente agli attuali fattori di rischio.

Le voci di tariffa sono state infatti ridotte da 739 a 595 eliminando tutte le voci relative ad attività considerate obsolete ed introducendo nuove voci che tengono conto dell’evoluzione tecnologica e delle nuove modalità di organizzazione del lavoro, come ad esempio quelle legate alla consegna merci svolta in ambito urbano dai cosiddetti rider ed alla produzione di nanomateriali.

 

Confermati gli incentivi per le aziende virtuose che investono in prevenzione.

Il calcolo dell’oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico, quindi delle tariffe INAIL, inoltre, ora tiene conto della gravità degli infortuni e non solo degli oneri sostenuti dall’Inail per indennizzarli.

È stata invece confermata la riduzione del premio INAIL per gli interventi di prevenzione realizzati in ambito aziendale, così come l’impegno per il sostegno dei progetti di investimento e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsti dal Testo Unico del 2008, in linea con le risorse erogate in media nell’ultimo quinquennio.

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