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Ondate di calore: firmata l’ordinanza 2025 per la tutela dei lavoratori
Ondate di calore: firmata l'ordinanza 2025 per la tutela dei lavoratori
Dal 1° luglio fino al 15 settembre è vietato lavorare sotto il sole nelle ore più calde

Con l’Ordinanza n. 1 del 27 giugno 2025, la Regione Lombardia ha introdotto nuove misure per prevenire gli effetti delle ondate di calore sui lavoratori esposti a temperature elevate, in particolare quelli che operano in ambiente outdoor.
Cosa prevede l’ordinanza:
- L’ordinanza disciplina il divieto di attività lavorativa all’aperto tra le 12.30 e le 16 nelle aree edili, cave, aziende agricole e florovivaistiche, limitatamente ai giorni in cui la mappa giornaliera pubblicata quotidianamente su questo sito riferita a: ‘lavoratori esposti al sole’ con ‘attività fisica intensa’ ore 12, segnali un livello di rischio ‘ALTO‘ e più specificatamente a questo link.
- Obbligo di sospendere le attività lavorative nelle condizioni sopra descritte, salvo l’adozione di efficaci misure di mitigazione del rischio microclimatico (es. ombreggiamento, climatizzazione, rotazione dei turni, pause aggiuntive, idratazione frequente).
- Sanzioni: la mancata osservanza dell’ordinanza può comportare responsabilità per il datore di lavoro, anche in termini di vigilanza e sicurezza.
Il divieto non si applica alle pubbliche amministrazioni, ai concessionari di pubblico servizio, ai loro appaltatori, agli interventi di protezione civile e di salvaguardia della pubblica incolumità.
GMS è al fianco delle aziende per l’applicazione delle misure
Global Medical Service Srl, in qualità di partner per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, supporta le imprese nell’applicazione dell’ordinanza regionale attraverso:
- Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
- Interventi del Medico Competente
- Consulenza tecnica RSPP
- Redazione di procedure per la gestione del rischio da caldo
- Formazione specifica per preposti e lavoratori
Contattaci per adeguare la tua organizzazione alle nuove disposizioni e garantire la sicurezza dei tuoi collaboratori anche nei mesi più critici.
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