Global Medical Service
Homepage » Negozio corsi » CORSI IN E-LEARNING

Corso online - Il principio di responsabilità quale presidio socio-tecnico di sicurezza

Sviluppare e mantenere nei lavorarori una efficace consapevolezza delle conseguenze delle proprie azioni.

Categoria:Formatori
Codice:EL0372
Fruibilità:30 giorni entro il 01/01/2030
Prezzo:89,00 € (IVA esclusa)
Scala sconti:Vedi dettaglio prezzi
ACQUISTA
Richiedi la Demo

Contenuti del corso

Numero di learning object1
Numero di attestati2
Numero di test1
Ore totali per svolgimento2 ore
ValiditàNessuna scadenza

Destinatari

Il corso è destinato ai formatori, ai datori di lavoro, ai dirigenti, ai preposti, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, ai responsabili delle risorse umane ma anche a tutti i soggetti che sono coinvolti nella gestione e organizzazione della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
 

Perché questo corso

Il corso e-learning "Il principio di responsabilità quale presidio di sicurezza" evidenzia come non sia ipotizzabile un organigramma della sicurezza con all’interno una o più responsabilità vacanti. Il riconoscimento e la presa in carico delle proprie responsabilità da parte di tutti le figure che agiscono nel sistema della prevenzione e protezione è quindi un presupposto irrinunciabile per una efficace tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il corso, partendo dalla morfologia della Responsabilità rintracciabile nel D.Lgs. 81/2008, si pone quindi l'obiettivo di descrivere i meccanismi psicologici che sono alla base del rifiuto della presa in carico delle proprie responsabilità fornendo gli strumenti per sviluppare e mantenere nei lavorarori una efficace consapevolezza delle conseguenze delle proprie azioni, come base per le scelte da compiere e come misura di prevenzione concretamente attuabile.
 

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 81/2008.

Programma del corso

    1. Il principio di responsabilità quale presidio di sicurezza
      • La Responsabilità nel D.Lgs. 81/2008
      • Il Principio di Responsabilità è ineluttabile
      • Un esempio di come si forma la Responsabilità
      • Un modello comportamentale basato sulle competenze

  1. Test di verifica
    Al termine del corso sono effettuati:
    • Test di verifica con domande a risposta multipla
    • Test di verifica con domande a risposta libera
    • Verifica finale di apprendimento in presenza

Docente del corso

Debora RUSSIAndrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni,  Formatore motivazionale, Consulente Aziendale Senior, Esperto di tecniche di rilassamento. Libero professionista, si occupa delle potenzialità realizzative e performative individuali in ambito personale e aziendale. Si occupa di Psicologia del Lavoro Sicuro e di Benessere Organizzativo. Ha lunga esperienza nel campo della valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato ed è autore di una metodologia originale di alto profilo. Lavora per aziende di ogni tipologia, ha una particolare attitudine per il settore sanitario.

Verifiche e valutazione

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori in itinere a domande chiuse con correzione automatica al termine dell'unità didattica. Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

Periodo di validità


I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.


Attestato


Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Informazioni utili
Per qualsiasi ulteriore informazione si prega di contattare la segreteria di GMS al numero 02.48376491



Commenti alla sezione:

Nessun commento è ancora presente.
FacebookEsegui il login tramite Facebook!

Utente:
E-Mail (solo per ricevere le risposte)
Inserisci il tuo commento: