Modulistica e checklist per la sicurezza sul lavoro

Ogni file porta l’intestazione GMS, i contatti e il rimando alla pagina del servizio corrispondente: se dopo averlo compilato serve una mano, sai a chi chiedere.

Sono modelli: vanno adattati alla tua azienda. Nessun modello sostituisce la valutazione di chi conosce i tuoi rischi.

Moduli da compilare

Fogli operativi: si stampano, si compilano, si firmano e si conservano.

• Registro delle manutenzioni di macchine e attrezzature (PDF, 4 pagine) — l’elenco delle attrezzature, una scheda per ogni macchina e la riga firmata per ogni intervento. Chi lo tiene, e cosa ci va dentro. Gestione documentale
• Fac-simile di designazione dell’RSPP esterno (PDF, 2 pagine) — la lettera di designazione, l’accettazione dell’incarico con i documenti da allegare, e le tre cose da sapere prima di firmare. RSPP esterno
• Kit DPI: consegna, controllo e richiamo (PDF, 4 pagine) — i tre moduli per le tre cose che di un dispositivo bisogna poter dimostrare: che è stato consegnato, che qualcuno controlla che venga indossato, e che quando non lo è viene contestato. DPI e obblighi del datore di lavoro
• Verbale della riunione periodica art. 35 (PDF, 2 pagine) — presenti, ordine del giorno, documenti esaminati e le azioni decise con chi se ne occupa ed entro quando. La riunione periodica
• Verbale di consultazione del RLS (PDF, 2 pagine) — la consultazione preventiva del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza prevista dall’art. 50: su cosa è stato consultato, le sue osservazioni e l’esito, con le due firme. RLS e RLST
• Richiesta di visita medica su istanza del lavoratore (PDF, 2 pagine) — il modulo per il lavoratore e, sul retro, che cosa succede dopo la richiesta e chi decide. Visita medica richiesta dal dipendente

Checklist di autoverifica

Domande a cui si risponde guardando la propria azienda, non la normativa. Due pagine l’una, un quarto d’ora.

• Sei in regola? L’autocontrollo in 12 domande — la verifica trasversale, da cui conviene partire.
• Il tuo DVR è ancora valido? — 17 domande sui cambiamenti che rendono un documento vecchio.
• Sei pronto per un controllo? — i documenti che dovresti saper trovare in dieci minuti.
• Hai appena assunto: cosa devi fare, in ordine — dal giorno prima ai primi 60 giorni.
• Sono obbligato anche senza dipendenti? — soci che lavorano, familiari, tirocinanti, collaboratori.
• La prova di evacuazione è obbligatoria per la tua azienda?
• L’RLS l’hai nominato davvero? — elezione, comunicazione all’INAIL, formazione, diritti.
• I tuoi videoterminalisti sono in regola? — a partire da quante persone superano davvero le 20 ore settimanali.
• Il medico ha dato una limitazione: e adesso? — e se sei ancora nei 30 giorni per il ricorso.
• Una dipendente è incinta: gli obblighi in ordine di tempo
• Nella tua azienda c’è qualcuno da sottoporre a test? — alcol e droghe, checklist delle mansioni.

Perché sono liberi

Non chiediamo un indirizzo email in cambio di un PDF. Il sito di GMS non deposita cookie ai visitatori e non raccoglie dati per scaricare un modulo: se hai bisogno di parlare con qualcuno, ci chiami tu.

Se un modulo ti serve e non lo trovi qui, scrivilo a info@gms-srl.it: i documenti di questa pagina sono nati così.