Quale formazione deve svolgere il Datore di Lavoro RSPP?

Il Datore di lavoro può svolgere direttamente il compito di RSPP della propria azienda, come previsto dall’articolo 34 del D.Lgs. 81/2008, dopo aver frequentato un corso di formazione riferito al livello di rischio, indicato nel codice ATECO in cui si trova la propria azienda:

  • rischio basso (16 ore)

  • rischio medio (32 ore)

  • rischio alto (48 ore)

Ogni corso è suddiviso in quattro moduli e può essere svolto sia in modalità e-learning che in aula:

  • giuridico-normativo (aula e/o e-learning)

  • gestionale (aula e/o e-learning)

  • tecnico (solo aula)

  • relazionale (solo aula)

 

 

Il corso per Datore di Lavoro RSPP è soggetto ad aggiornamenti?

Per i Datori di lavoro che hanno già frequentato con successo il corso e che ricoprono l’incarico di RSPP della propria azienda, è previsto un aggiornamento quinquennale in base al livello di rischio aziendale:

  • aggiornamento per rischio basso (6 ore)

  • aggiornamento per rischio medio (10 ore)

  • aggiornamento per rischio alto (14 ore).

 

Tutti e tre i corsi di aggiornamento possono essere svolti sia in modalità e-learning che in aula.

In caso di mancata formazione il Datore di lavoro rischia l’arresto da tre a sei mesi o un ammenda da 2.500 a 6.400 euro.

Scegli la tranquillità di un partner affidabile per la formazione dei dipendenti della tua azienda

Global Medical Service Srl è a tua disposizione

Richiedi preventivo
Ti potrebbe interessare

Ti potrebbe interessare