Riunione periodica

La riunione periodica è l’incontro annuale, previsto dall’art. 35 del D.Lgs. 81/08, in cui datore di lavoro, RSPP, medico competente (dove nominato) e RLS fanno il punto sulla sicurezza in azienda.

Quando è obbligatoria

Nelle aziende con più di 15 lavoratori è obbligatoria almeno una volta l’anno; il datore di lavoro la convoca anche in occasione di significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio, di nuove tecnologie o attrezzature che si riflettono sulla salute e sicurezza.

Cosa si discute

Il documento di valutazione dei rischi, l’andamento degli infortuni e delle malattie professionali, i criteri di scelta e l’efficacia dei dispositivi di protezione, i programmi di formazione e informazione dei lavoratori.

Chi la convoca

Spetta al datore di lavoro convocarla e presiederla: non è delegabile a un semplice invito informale, e la mancata convocazione quando dovuta è una violazione a carico suo, anche se poi la riunione si svolge comunque su iniziativa di altri.

Va verbalizzata

Della riunione va redatto un verbale scritto, che riporti i temi discussi e le decisioni prese: in caso di ispezione, è la prova che il confronto fra le figure della sicurezza è avvenuto davvero, e non solo sulla carta come adempimento formale.

Domande frequenti

Chi deve partecipare alla riunione periodica?
Datore di lavoro, RSPP, medico competente (se nominato) e RLS.

È obbligatoria in tutte le aziende?
È obbligatoria almeno una volta l’anno nelle aziende con più di 15 lavoratori.

GMS organizza la riunione periodica per le aziende di Milano e Melzo, insieme a RLS e RSPP.