Cartella sanitaria e di rischio

La cartella sanitaria e di rischio è il fascicolo che il medico competente istituisce e aggiorna per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, fra gli obblighi elencati dall’art. 25 del D.Lgs. 81/08.

Cosa contiene

Raccoglie, per ciascun lavoratore, i rischi a cui è esposto e l’esito di tutti gli accertamenti sanitari nel tempo: è lo strumento con cui il medico competente costruisce il quadro clinico su cui basa ogni giudizio di idoneità.

Riservatezza e conservazione

È un dato sanitario e come tale coperto da segreto professionale: la custodisce il medico competente, che ne è responsabile, e la consegna al lavoratore quando cessa il rapporto di lavoro o su sua richiesta.

Perché è importante anche per l’azienda

Non è solo un obbligo verso il lavoratore: in caso di ispezione o di controversia su un infortunio, la cartella sanitaria è la prova documentale che la sorveglianza sanitaria è stata effettivamente svolta, e con quale esito — una cartella incompleta o mai aggiornata pesa contro l’azienda tanto quanto la sua assenza.

Cosa contiene, in pratica

Non un diario clinico generico, ma il collegamento diretto fra il singolo lavoratore, la mansione svolta, i rischi specifici a cui è esposto e l’esito di ogni accertamento: è questo incrocio a renderla uno strumento di lavoro, non solo un archivio.

Domande frequenti

Il datore di lavoro può leggere la cartella sanitaria?
No: il contenuto clinico è coperto da segreto professionale e riservato al medico competente.

Cosa succede alla cartella quando il lavoratore cambia azienda?
Va consegnata al lavoratore o trasmessa secondo le indicazioni del medico competente.

GMS gestisce la cartella sanitaria e di rischio per le aziende di Milano e Melzo: il quadro completo sul medico competente.