ASPP

L’ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) è la figura che coadiuva l’RSPP nel Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), definito dal D.Lgs. 81/08 come l’insieme di persone, sistemi e mezzi finalizzati alla prevenzione e protezione dai rischi professionali.

La differenza con l’RSPP

In ogni azienda il SPP deve avere un solo RSPP, che può farsi affiancare da uno o più ASPP: l’ASPP non sostituisce l’RSPP, lo coadiuva nei compiti operativi. La designazione richiede la stessa attenzione ai requisiti di formazione previsti dall’art. 36 del D.Lgs. 81/08.

Chi può ricoprire il ruolo

Anche il datore di lavoro può, in certi casi, ricoprire il ruolo di ASPP, con una formazione specifica — a condizione che l’azienda rientri nei casi previsti e che i requisiti di competenza siano rispettati.

Un esempio pratico

In un’azienda con più stabilimenti, l’RSPP può farsi affiancare da un ASPP per ciascuna sede, mantenendo il coordinamento generale: gli ASPP riportano a lui, non operano in autonomia sulle scelte strategiche di prevenzione.

La formazione dell’ASPP

Segue un percorso analogo a quello dell’RSPP, con moduli comuni e un modulo specifico per il ruolo, adeguato ai rischi presenti in azienda: la differenza sostanziale non è nella qualità della preparazione richiesta, ma nell’ambito di responsabilità e decisione che la legge attribuisce a ciascuna figura.

Domande frequenti

L’ASPP sostituisce l’RSPP?
No: lo coadiuva. In azienda l’RSPP resta uno solo, gli ASPP possono essere più di uno.

L’ASPP è obbligatorio in ogni azienda?
No, dipende dalla complessità del servizio di prevenzione e protezione — l’RSPP invece sì.

GMS fornisce l’ASPP per le aziende di Milano e Melzo: requisiti e compiti completi.