Formazione aziendale

Corsi obbligatori di sicurezza sul lavoro: tabella e sanzioni

Quali corsi sono obbligatori per la tua azienda, quante ore durano, ogni quanto vanno rifatti e quali sanzioni scattano se mancano.

Per ottemperare a quanto stabilito nel D.Lgs 81/08, tutte le aziende che comportano la presenza di altre persone ad esclusione del Datore di Lavoro devono frequentare i corsi sicurezza lavoratori obbligatori. Tali inadempienze comportano delle sanzioni pecuniarie o detentive.

Di seguito il dettaglio dei corsi sicurezza sul lavoro obbligatori e la relativa scadenza corsi sicurezza e periodicità corsi sicurezza.

Aggiornamento 2025: l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 ha cambiato le durate di Preposti, Dirigenti e RSPP Datori di Lavoro rispetto a questa tabella: i valori aggiornati sono riportati nelle rispettive voci qui sotto.

Corso Sicurezza dei Lavoratori – Rischio Basso – Informazione Generale e Specifica (art. 36/37)

  • Riferimento Legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 37
  • Durata: 8 ore
  • Periodicità aggiornamenti: 6 ore ogni 5 anni + eventuali integrazioni per cambio mansione e/o modifiche al ciclo produttivo
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso sicurezza lavoratori (art. 36/37)

Corso Sicurezza dei Lavoratori – Rischio Medio – Informazione Generale e Specifica (art. 36/37)

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 37
  • Durata: 12 ore
  • Periodicità aggiornamenti: 6 ore ogni 5 anni + eventuali integrazioni per cambio mansione e/o modifiche al ciclo produttivo
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso sicurezza lavoratori (art. 36/37)

Corso Sicurezza dei Lavoratori – Rischio Alto – Informazione Generale e Specifica (art. 36/37)

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 37
  • Durata: 16 ore
  • Periodicità aggiornamenti: 6 ore ogni 5 anni + eventuali integrazioni per cambio mansione e/o modifiche al ciclo produttivo
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso sicurezza lavoratori (art. 36/37)

Corso R.S.P.P. (Datori di Lavoro)

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 34, Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
  • Durata: 16 ore (corso base) + 8 ore (modulo comune RSPP) + modulo tecnico di settore (16 ore per il settore costruzioni)
  • Periodicità aggiornamenti: minimo 8 ore ogni 5 anni
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 €

→ Il corso: Corso RSPP per datori di lavoro

Corso R.L.S. (fino a 50 dipendenti)

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 37
  • Durata: 32 ore
  • Periodicità aggiornamenti: 4 ore ogni anno per imprese fino a 50 dipendenti
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso RLS

Corso R.L.S. (più di 50 dipendenti)

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 37
  • Durata: 64 ore
  • Periodicità aggiornamenti: 8 ore ogni anno per imprese superiori a 50 dipendenti
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso RLS

Addetti alla prevenzione incendi – Rischio Basso

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 46 e D.M. 10/03/98
  • Durata: 4 ore
  • Periodicità aggiornamenti: attualmente non previsti ma consigliati ogni 3 anni
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso antincendio rischio basso

Addetti alla prevenzione incendi – Rischio Medio

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 46 e D.M. 10/03/98
  • Durata: 8 ore
  • Periodicità aggiornamenti: attualmente non previsti ma consigliati ogni 3 anni
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso antincendio rischio medio

Addetti alla prevenzione incendi – Rischio Alto

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – Art. 46 e D.M. 10/03/98
  • Durata: 16 ore
  • Periodicità aggiornamenti: attualmente non previsti ma consigliati ogni 3 anni
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso antincendio rischio alto

Addetti al primo soccorso (categoria B-C)

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – D.M. 388/03
  • Durata: 12 ore
  • Periodicità aggiornamenti: 4 ore ogni 3 anni
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso di primo soccorso

Addetti al primo soccorso (categoria A)

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – D.M. 388/03
  • Durata: 16 ore
  • Periodicità aggiornamenti: 4 ore ogni 3 anni
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso di primo soccorso

Corso Formazione Preposti

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – art. 37 – Formazione ed informazione obbligatoria per tutti i lavoratori
  • Durata: 12 ore (specifiche per preposto)
  • Periodicità aggiornamenti: biennale, minimo 6 ore; e-learning non ammesso
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso per preposti

Corso Formazione Dirigenti

  • Riferimento legislativo: D.Lgs 81/08 – art. 37
  • Durata: 12 ore (che sostituiscono la formazione ed informazione per tutti i lavoratori)
  • Periodicità aggiornamenti: 6 ore ogni 5 anni
  • Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

→ Il corso: Corso per dirigenti

Approfondimento: dove si fanno i corsi di sicurezza sul lavoro a Milano — le tre modalità, quali corsi non si possono fare online e come si vede la prossima data disponibile.

Altri approfondimenti sulla formazione obbligatoria: la formazione prima dell’assunzione, novità 2025, l’importanza della formazione continua e la formazione per smart working e coworking.

Parliamone

Vuoi questo servizio per la tua azienda?

Ti risponderemo entro 24 ore con un'analisi gratuita delle tue esigenze. Nessun impegno.

Richiedi un preventivo