Formazione aziendale
Quali corsi sicurezza si possono svolgere online?
Quali corsi di sicurezza si possono fare in e-learning e quali no, dopo che l’Accordo 2025 ha cambiato le regole per diverse figure.
Aggiornamento 2025: l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 ha sostituito tutti gli accordi precedenti (2011, 2012, 2016) su cui si basava questa pagina, cambiando le regole sull’e-learning per diverse figure — in particolare per il Preposto, che oggi non può più fare formazione online. Ecco la situazione aggiornata, figura per figura.
Non tutti i corsi di sicurezza sul lavoro sono erogabili in modalità e-learning: dipende dalla figura e, in alcuni casi, dal livello di rischio dell’azienda.
| Figura | E-learning ammesso? |
|---|---|
| Lavoratori — formazione generale | Sì, sempre |
| Lavoratori — formazione specifica | Solo per rischio basso; medio e alto solo in presenza |
| Lavoratori — aggiornamento | Sì, sempre |
| Preposti — corso base e aggiornamento | No, mai — solo presenza o videoconferenza sincrona |
| Dirigenti — corso base e modulo cantieri | Sì, sempre |
| Datori di lavoro (obbligo generico) | L’aggiornamento sì; la formazione base non è chiarita da fonti verificate — da confermare |
| Datore di Lavoro RSPP — corso base + modulo comune | No |
| Datore di Lavoro RSPP — aggiornamento | Sì |
| RSPP/ASPP — Modulo A (28 ore) | Sì |
| RSPP/ASPP — Moduli B e C | No, solo in presenza |
| RSPP — aggiornamento (40 ore/5 anni) | Sì |
| ASPP — aggiornamento (20 ore/5 anni) | Sì |
| RLS | Le modalità sono demandate alla contrattazione collettiva nazionale (CCNL): verificare quella applicata in azienda prima di attivare un corso online |
Le nostre pagine sui singoli corsi
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