Formazione Dirigenti: Accordo Stato-Regioni 2025

Contesto e novità principali

Il 17 aprile 2025 la Conferenza Stato-Regioni ha approvato un nuovo Accordo (atto n. 59/CSR) che unifica e razionalizza tutte le normative precedenti sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro.

Tra le principali innovazioni:

• Durata ridotta dei corsi per i dirigenti, da 16 a 12 ore, in linea con le nuove esigenze normative.
• L’aggiornamento previsto ogni 5 anni (minimo 6 ore); in caso di cantieri, è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore.
• L’e-learning è consentito anche per la formazione dei dirigenti, secondo criteri ben definiti.

Obiettivi dell’Accordo

• Uniformare contenuti, durata, verifiche e modalità formative su tutto il territorio nazionale.
• Migliorare la qualità formativa, con attenzione alla tracciabilità, al tutoraggio e all’efficacia didattica.
• Garantire controlli e monitoraggio da parte delle Regioni e degli organi ispettivi.

Impatto pratico – cosa cambia

I corsi per i dirigenti si svolgono interamente online (da dispositivi mobili) o in modalità blended, con sottotitoli in italiano.

È previsto un test finale di apprendimento: senza superamento, non si ottiene l’attestato e non si può assumere la relativa mansione.

Gli enti formatori devono essere accreditati in ogni Regione (non è previsto il mutuo riconoscimento), ma gli attestati valgono su tutto il territorio nazionale.

Cosa fare ora: passi per imprese e formatori

• Aggiornare i contenuti didattici, riducendo la durata da 16 a 12 ore.
• Organizzare i corsi prevedendo moduli aggiuntivi per cantieri se necessario.
• Implementare il test finale e gestire le eventuali ripetenze.
• Verificare l’accreditamento regionale e comunicare l’unicità del soggetto formatore per il percorso completo.
• Archiviare e monitorare documenti e attestati: gli organi ispettivi controlleranno la conformità.

Perché questo aggiornamento è importante

• Elimina le incoerenze regionali, garantendo un livello minimo uniforme di competenza.
• Favorisce metodi didattici più efficaci, grazie alla tracciabilità e al tutoraggio.
• Permette una formazione più agile e accessibile, grazie all’e-learning e ai corsi online certificati.

Perché scegliere GMS

Global Medical Service si distingue per:

• Piattaforma e-learning certificata SCORM 2004, con test di verifica finale in videoconferenza o presenza.
• Corsi in aula a Milano, con moduli modulari e calendarizzati in modo flessibile per le esigenze dell’azienda.
• Team integrato: medici del lavoro, tecnici, RSPP e docenti esperti. Un approccio completo e sinergico.
• Attestati riconosciuti in tutta Italia, supportati dalla tracciabilità interna e idonei per verifiche ispettive.

Struttura del corso GMS

• Modulo 1: Giuridico-normativo
• Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza
• Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
• Modulo 4: Comunicazione e consultazione dei lavoratori

Tutti i moduli sono allineati alle 12 ore del corso base. L’aggiornamento quinquennale (6 h) garantisce continuità normativa e operativo-pratica.

Vantaggi concreti per la tua azienda

• Compliance completa: i corsi GMS rispondono appieno alle nuove normative, minimizzando il rischio di sanzioni.
• Riduzione dei costi: l’approccio misto (e-learning + incontro finale) permette risparmi su tempi e trasferte.
• Efficienza operativa: personale formato e aggiornato migliora la sicurezza, riducendo infortuni e interruzioni produttive.

Come attivare il corso

1. Contatti iniziali – Chiama o scrivi per una valutazione personalizzata.
2. Analisi dei bisogni aziendali – Organizzazione ore e modalità.
3. Erogazione corso – Svolgimento secondo standard GMS.
4. Test finale e attestato – Emesso in pochi giorni, con tracciatura completa.

In conclusione

Con il nuovo Accordo, la formazione dei Dirigenti diventa più agile e moderna. Global Medical Service è pronta a guidarti nel passaggio, offrendo corsi conformi, sicuri e gestiti da un team d’eccellenza.

Contattaci oggi per una consulenza gratuita e scopri come possiamo personalizzare i tuoi corsi per ottenere compliance normativa, efficienza e protezione aziendale.