Altri corsi di formazione sicurezza sul lavoro

Altri corsi di formazione sulla sicurezza del lavoro, organizzati da Global Medical Service, coprono ogni caso previsto dalla normativa in vigore (D.Lgs.81/2008 e s.m.).

Con cadenza regolare, la società offre corsi di formazione, addestramento ed aggiornamento rivolti a tutte le figure presenti in azienda:

• dipendenti di qualsiasi livello e mansione,
• titolari d’impresa e datori di lavoro,
• RSPP e
• RLS, ecc..

Inoltre, Global Medical Service organizza corsi specifici, relativi a determinati settori professionali (edilizia e cantieri, ristorazione, sanità, ecc.) e tenuti da docenti dalla comprovata esperienza in materia. Le lezioni si svolgono sia presso la sede di Global Medical Service, sia presso un luogo ritenuto idoneo, scelto dal committente.

Di seguito, alcuni dei corsi sulla sicurezza del lavoro proposti da Global Medical Service:

• Corso piattaforme aeree
• Corso rischio biologico
• Corso rischio chimico
• Corso rischio elettrico
• Corso rischio videoterminale
• Corso stress lavoro correlato
• Corso rischi generici per lavoratori diversamente abili
• Corso HACCP
• Corso per addetti al rischio campi elettromagnetici
• Corso addetti ad esposizione campi ionizzanti e non ionizzanti
• Corso per coordinamento e squadra di emergenza antincendio
• Corso per addetti alla MMC (movimentazione manuale dei carichi)
• Corso per addetti al cantiere

I corsi di formazione sulla sicurezza del lavoro e gli altri servizi formativi di Global Medical Service sono rivolti ad aziende ed enti pubblici – di qualsiasi settore – operanti a Milano, Assago, Bareggio, Buccinasco, Cesano Boscone, Cornaredo, Corsico, Cusago, Gaggiano, Pero, Rho, Rozzano, Settimo Milanese e Trezzano sul Naviglio.

Come si capisce quali corsi servono

Non esiste un pacchetto uguale per tutte le aziende: la formazione obbligatoria si determina da due cose, il ruolo della persona e il rischio della lavorazione. L’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di garantire a ciascun lavoratore una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, e i contenuti minimi e le durate sono fissati dagli Accordi Stato-Regioni.

In pratica il percorso si costruisce in tre passaggi: si parte dalla valutazione dei rischi, che dice quali pericoli esistono davvero in quell’azienda; si guarda chi fa cosa — lavoratore, preposto, dirigente, datore di lavoro che assume l’incarico di RSPP, addetto alle emergenze; e si aggiungono i corsi legati a attrezzature specifiche, che richiedono un’abilitazione a sé (carrelli elevatori, piattaforme, gru).

Un corso fatto «per sicurezza» a chi non gli serve non copre l’obbligo di un altro corso mancante: è il motivo per cui l’elenco qui sopra va letto insieme alla valutazione dei rischi, non da solo.

L’aggiornamento non è facoltativo

Quasi tutti i percorsi hanno una scadenza: la formazione non si esaurisce con il primo corso ma va ripresa periodicamente, con durate e cadenze che cambiano secondo il ruolo e il tipo di attrezzatura. È la parte che più spesso si scopre scaduta durante un controllo, perché il primo corso viene ricordato e l’aggiornamento no. Per capire quali obblighi riguardano la tua azienda nel complesso, vedi cosa serve alla mia azienda.