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Dispositivi di Protezione Individuale o DPI cosa è importante sapere

Molto spesso si sente di DPI ma spesso non sappiamo esattamente di cosa si tratta. Con questo focus intendiamo approfondire un argomento di sicuro interesse nel vasto mondo della sicurezza sul lavoro e soprattutto sulla sicurezza dei lavoratori, sviscerandolo passo per passo.

Cosa significa DPI

DPI significa Dispositivo di Protezione Individuale

Il D.lgs 81/08 o Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro definisce così i Dispositivi di Protezione Individuale:

"Qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo".

Va ricordato che i DPI devono essere prescritti soltanto quando non è possibile attuare altre misure di sicurezza e di prevenzione per ridurre i rischi alla fonte, come per esempio adottare mezzi di protezione collettiva o modificare il processo lavorativo.

Che caratteristiche deve avere un buon Dispositivo di Protezione Individuale

Il Datore di lavoro deve sempre verificare che i DPI abbiano le seguenti caratteristiche specifiche:

  • essere adeguati ai rischi da prevenire;
  • essere adeguati alle caratteristiche del luogo lavorativo;
  • essere adeguati alle caratteristiche del sistema lavorativo;
  • essere ergonomici e funzionali alla salute dei lavoratori;
  • in caso di utilizzo di più Dispositivi di protezione individuale questi devono necessariamente essere compatibili tra loro;
  • essere facili da indossare e da togliere in caso di emergenza;
  • non costituire un rischio maggiore per il lavoratore che se ne serve;
  • essere conformi e regolari secondo le normative in vigore;

Come vengono classificati i Dispositivi di Protezione Individuale DPI

La classificazione dei DPI dettagliata nell'allegato VIII del D.Lgs. n. 81/08 va in base in base al tipo e all'entità di rischio da cui proteggono il lavoratore oltre alla parte del corpo che proteggono.

Abbiamo pertanto 3 categorie di dispositivi di protezione individuale:

  • Categoria I;
  • Categoria II;
  • Categoria III;

e diverse tipologie per parte del corpo che proteggono:

  • DPI per la testa;
  • Dispositivi di protezione per l'udito;
  • DPI per occhi e viso;
  • Dispositivi di protezione delle vie respiratorie;
  • Dispositivi di protezione per mani e braccia;
  • DPI per piedi e gambe;
  • DPI per la pelle;
  • Dispositivi di protezione per tronco e addome;
  • DPI per l'intero corpo;
  • indumenti di protezione;

DPI di prima categoria

Sono autocertificati dal produttore e sono adatti ad attività che hanno rischio minimo e che procurano danni di lieve entità come :

  • lesioni da prodotti per la pulizia lievi e facilmente reversibili;
  • contatto o urti con oggetti caldi fino ai 50°C;
  • eventuali fenomeni atmosferici durante l'attività lavorativa;
  • raggi solari,
  • urti e vibrazioni lievi,
  • fenomeni atmosferici

DPI prima categoria

DPI di seconda categoria

Sono certificati da un organismo di controllo autorizzato, ne fanno parte tutti i dispositivi di protezione individuale che non rientrano nelle categorie I e III .

DPI di terza categoria

Sono dispositivi che proteggono il lavoratore da danni gravi o permanenti per la sua salute, o dal rischio di morte, ad esempio:

  • atmosfere carenti di ossigeno;
  • agenti biologici particolarmente nocivi;
  • cadute dall'alto;
  • radiazioni ionizzanti;
  • lavoro sotto tensione e scosse elettriche;
  • ferite da proiettile o da coltello;
  • rumori particolarmente nocivi;
  • tagli da seghe a catena portatili;
  • getti ad alta pressione;

DPI terza categoria

Cosa significa conformità dei DPI

A seconda della categoria di appartenenza la normativa prevede che il dispositivi di protezione individuale DPI siano sottoposti ad una valutazione specifica cioè ad una certificazione che può essere la marcatura CE o la dichiarazione di conformità CE del fabbricante

Categoria DPIConformità DPI
I

Marcatura CE +

dichiarazione di conformita del fabbricante

II

Marcatura CE +

dichiarazione di conformita del fabbricante +

documentazione tecnica di costruzione

III

Marcatura CE +

dichiarazione di conformita del fabbricante +

documentazione tecnica di costruzione +

verifica periodica del sistema qualità del fabbricante da parte dell’organismo di controllo

Documentazione tecnica dei DPI

I DPI devono possedere a corredo una documentazione tecnica i cui contenuti minimi devono essere:

  • descrizione completa del DPI e dell'uso cui è destinato;
  • valutazione dei rischi da cui il DPI è destinato a proteggere;
  • elenco dei requisiti essenziali di salute e di sicurezza applicabili al dispositivi di protezione individuale;
  • disegni e schemi di progettazione e fabbricazione del DPI e dei suoi componenti, sottoinsiemi e circuiti;
  • descrizioni e spiegazioni necessarie alla comprensione dei disegni e degli schemi e del funzionamento del DPI;
  • riferimenti normativi per la progettazione e la fabbricazione del DPI;
  • descrizione di specifiche tecniche che sono state applicate per compensare un'applicazione parziale dei riferimenti normativi;
  • calcoli di progettazione, ispezioni e esami effettuati per verificare la conformità del DPI;
  • relazioni su prove effettuate per verificare la conformità del DPI:
  • descrizione dei mezzi usati dal produttore per garantire la conformità;

I problemi principali legati all’utilizzo dei DPI

Il principale problema ricorrente legato all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale è stabilire quando il dispositivo di protezione individuale è da sostituire.

La maggior parte dei DPI riportano una data di scadenza, mentre altri richiedono da parte del lavoratore un controllo dello stato di usura al fine di sostituirlo nel caso non sia più idoneo.

Ad esempio: un dispositivo delle vie respiratorie dovrà essere sostituito quando l’operatore nota una particolare difficoltà nella respirazione; un occhiale invece deve essere sostituito quando l’operatore rileva una non più perfetta nitidezza delle immagini. In alcuni casi, poi, il produttore dota il dispositivo di un indicatore di usura. Al fine di evitare l’insorgere di problemi per il lavoratore, il datore di lavoro dovrà provvedere a sostituire con una certa frequenza i DPI.

Uso dei DPI che obblighi hanno i Lavoratori

È di fondamentale importanza sottolineare che la normativa prevede che tutti i lavoratori siano adeguatamente formati all'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale, infatti è previsto un addestramento specifico obbligatorio per poterli utilizzare in modo corretto.

I principali obblighi del lavoratore sono:

  • non modificare mai il DPI;
  • svolgere i corsi di formazione ad esempio come i corsi DPI 3a categoria;
  • utilizzare correttamente il dispositivo;
  • avere la massima cura del Dispositivo di protezione;
  • seguire le procedure aziendali di riconsegna dopo l'utilizzo;
  • segnalare eventuali difetti, malfunzionamenti o inconvenienti;

Uso dei Dispositivi di protezione individuale che obblighi ha il Datore di lavoro

I Datori di lavoro così come i Preposti hanno l'obbligo innanzitutto di vigilare sul corretto uso dei DPI da parte dei Lavoratori.

Inoltre nello specifico devono:

  • individuare i DPI da utilizzare in base a quanto emerso dalla valutazione dei rischi;
  • fornire ai lavoratori i DPI adeguati a mansione e rischi;
  • provvedere alle necessarie manutenzioni e sostituzioni;
  • formare ed addestrare con adeguati corsi sull'utilizzo il lavoratore sul loro utilizzo;

Le Sanzioni riguardanti i dispositivi di protezione individuali

In che caso il lavoratore può essere sanzionato?

In base all'articolo 59 e all'art. 285 del D.Lgs. 81/08 s.m.i. anche il lavoratore può essere sanzionato sia a livello pecuniario che penale, qualora sia stato provato che il comportamento del lavoratore sia stato abnorme e che, proprio questa abnormità, abbia causato l’incidente. Abnorme in quanto imprevedibile e quindi al di fuori del controllo dei soggetti che hanno il ruolo di garanti.

Pertanto nel caso in cui un datore di lavoro abbia fatto tutto ciò che è in suo potere, dalla valutazione dei rischi, alla formazione, all' addestramento, informazione, ecc., e nonostante ciò il lavoratore si faccia male, il lavoratore è chiamato a risponderne direttamente.

Il legislatore a tale scopo ha posto molto l'attenzione sugli obblighi riguardo all'utilizzo dei DPI prevedendo sanzioni pesanti per chi non li rispetta.

Sanzioni utilizzo DPI


Scritto e aggiornato il 17/10/2021 da Paolo Calderone 

https://www.linkedin.com/in/paolo-calderone/

Paolo Calderone

Professionista con più di 25 anni di esperienza maturati nell’ambito della gestione dei servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, fornisce consulenza alle Aziende che desiderano tutelarsi da tutte le sanzioni in cui si potrebbe incorrere a causa del vastissimo quadro normativo concernente la sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Docente dei corsi di formazione per le figure professionali previste dal D.lvo 81/08.


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