Quanto costa un corso di sicurezza sul lavoro

Un corso di sicurezza sul lavoro costa da 40 € a 450 € a partecipante, IVA esclusa, secondo il ruolo e il livello di rischio. La formazione generale dei lavoratori parte da 80 € in aula e 40 € in e-learning; il corso per il datore di lavoro previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 (16 ore) costa 280 € in aula e 176 € in e-learning; il corso completo per RLS (32 ore) costa 450 €. Qui sotto trovi il listino GMS 2026 completo, corso per corso.

Cerchi date e iscrizione? Sono nei corsi in aula, con il calendario, e nel catalogo e-learning.

Per legge il costo della formazione è a carico del datore di lavoro e i corsi si svolgono in orario di lavoro. I prezzi cambiano in base al ruolo da formare, al livello di rischio dell’azienda, alla durata e alla modalità: l’e-learning costa meno dell’aula, ma l’Accordo Stato-Regioni 2025 lo ammette solo per alcuni corsi. I prezzi che seguono sono per partecipante, IVA esclusa, presso le nostre sedi di Milano e Melzo; per la formazione in azienda e per i gruppi il preventivo è a sessione.

Quanto costa la formazione dei lavoratori

Corso	Durata	Aula	E-learning
Formazione generale	4 ore	80 €	40 €
Generale + specifica rischio basso	8 ore	130 €	70 €
Generale + specifica rischio medio	12 ore	210 €	180 € (blended 4+8)
Generale + specifica rischio alto	16 ore	250 €	210 € (blended 4+12)
Aggiornamento lavoratori (ogni 5 anni)	6 ore	120 €	65 €

Quanto costano i corsi per datore di lavoro, dirigenti e preposti

Sono i corsi cambiati di più con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025: il datore di lavoro ha un obbligo di formazione nuovo da 16 ore, il corso per preposti è salito a 12 ore e non si può più fare in e-learning, e il suo aggiornamento è diventato biennale.

Corso	Durata	Aula	E-learning
Datore di lavoro	16 ore	280 €	176 €
Datore di lavoro + modulo cantieri	22 ore	350 €	270 €
Aggiornamento datore di lavoro (ogni 5 anni)	6 ore	150 €	60 €
Dirigenti	12 ore	280 €	143 €
Dirigenti + modulo cantieri	18 ore	350 €	270 €
Aggiornamento dirigenti (ogni 5 anni)	6 ore	150 €	60 €
Preposto	12 ore	220 €	non ammesso
Aggiornamento preposto (ogni 2 anni)	6 ore	150 €	non ammesso
Modulo comune RSPP – datore di lavoro	8 ore	160 €	non ammesso
Aggiornamento RSPP – datore di lavoro	8 ore	160 €	94 €

Quanto costano i corsi per gli addetti alle emergenze

Corso	Durata	Aula
Antincendio Livello 1	4 ore	200 €
Antincendio Livello 2	8 ore	250 €
Antincendio Livello 3	16 ore	360 € (più 58 € di esame e 16 € di marca da bollo)
Aggiornamento antincendio Livello 1 (ogni 5 anni)	5 ore	170 €
Aggiornamento antincendio Livello 2 (ogni 5 anni)	8 ore	220 €
Aggiornamento antincendio Livello 3 (ogni 5 anni)	8 ore	260 €
Primo soccorso gruppo A	16 ore	330 €
Primo soccorso gruppi B e C	12 ore	250 €
Aggiornamento primo soccorso gruppo A (ogni 3 anni)	6 ore	230 €
Aggiornamento primo soccorso gruppi B e C (ogni 3 anni)	4 ore	160 €
Defibrillatore (BLSD)	5 ore	150 €
Defibrillatore + disostruzione	7 ore	160 €

Dal D.M. 2 settembre 2021 i corsi antincendio non si chiamano più «rischio basso, medio ed elevato» ma Livello 1, 2 e 3, e il loro aggiornamento è diventato quinquennale.

Quanto costano i corsi per RLS e per l’uso delle attrezzature

Corso	Durata	Aula	E-learning
RLS corso completo	32 ore	450 €	380 €
Aggiornamento RLS annuale (aziende fino a 50 dipendenti)	4 ore	160 €	64 €
Aggiornamento RLS annuale (aziende oltre 50 dipendenti)	8 ore	190 €	100 €
Carrelli elevatori (muletto)	12 ore	257 €	non ammesso
Aggiornamento carrelli (ogni 5 anni)	4 ore	187 €	non ammesso
Piattaforme elevabili (PLE)	10 ore	290 €	non ammesso
Aggiornamento PLE (ogni 5 anni)	4 ore	150 €	non ammesso
DPI di III categoria	8 ore	200 €	non ammesso
Aggiornamento DPI di III categoria	4 ore	150 €	non ammesso

Per i corsi sulle attrezzature la prova pratica è obbligatoria e si svolge con lo stesso tipo di mezzo usato in azienda: per questo non esiste una versione interamente online.

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Attestato di frequenza della formazione per lavoratori

Alla fine del corso, superata la verifica finale, viene rilasciato un attestato: è il documento con cui si dimostra la formazione svolta a un altro datore di lavoro o agli organi di vigilanza durante un controllo.

L’Accordo Stato-Regioni 2025 ha reso obbligatoria la verifica finale di apprendimento per tutti i corsi e ha fissato la frequenza minima al 90% delle ore: con più del 10% di assenze l’attestato non può essere rilasciato. Per i corsi con prova pratica — antincendio, primo soccorso, attrezzature — la presenza è obbligatoria per quella parte.

Conclusioni

Se sei un datore di lavoro e devi mettere in regola la formazione della tua azienda, Global Medical Service è una società milanese di consulenza su medicina del lavoro, sicurezza e formazione. Ti affianchiamo nella stesura del DVR, nella valutazione dei rischi e in tutti gli obblighi del Testo Unico (D.Lgs. 81/08), formazione compresa.

I nostri corsi seguono i programmi e le durate dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che dal maggio 2026 ha sostituito i cinque accordi precedenti, e sono tenuti da docenti in possesso dei requisiti di legge. Contattaci per un preventivo sulla tua situazione: ti diciamo quali corsi servono davvero e quanto costano, senza sorprese.

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Aggiornato da Paolo Calderone il 15/08/2026 — prezzi del listino GMS 2026.

Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.