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D.Lgs. 81/08 aggiornamento Gennaio 2019
Le novità introdotte a gennaio 2019 dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro nel Testo Unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08.
A Gennaio 2019 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato un aggiornamento del D.Lgs. 81/08 , cioè il Testo unico di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Quali modifiche sono state introdotte nel Testo Unico di sicurezza sul lavoro?
Di seguito elenchiamo gli elementi nuovi introdotti rispetto all’ultima versione del D.Lgs. 81/08 del 2018, tenendo conto dei diversi provvedimenti legislativi entrati nel frattempo in vigore:
- nel Testo Unico 81/08 è stato modificato l’art. 99 (notifica preliminare) dalla Legge 1 dicembre 2018 n.132 di conversione, con modificazioni, del Decreto Sicurezza (decreto-legge 4 ottobre 2018, n. 113), recante disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale e immigrazione, sicurezza pubblica, nonché misure per la funzionalità del Ministero dell’interno e l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata.
(GU n. 281 del 3/12/2018 in vigore dal 04/12/2018);
- altra modifica del D.Lgs 81/08 riguarda l’inserimento degli interpelli n. 6 del 18/07/2018 e n. 7 del 21/09/2018;
- è stato sostituito il Decreto Direttoriale n. 51 del 22 maggio 2018 con il Decreto Direttoriale n. 89 del 23 novembre 2018 – Ventesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11
- sono stati rivalutati, a decorrere dal 1° gennaio 2019, nella misura del 10%, gli importi dovuti per la violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008, ai sensi dell’art. 1, comma 445, lettera d), della Legge n. 145/2018 (legge di bilancio), che ha previsto la maggiorazione degli importi sanzionatori delle violazioni che, più di altre, incidono sulla tutela degli interessi e della dignità dei lavoratori. Le anzidette maggiorazioni sono raddoppiate laddove, nei tre anni precedenti, il datore di lavoro sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti;
- è stata inserita l’Appendice C con le tabelle degli importi sanzionatori con la maggiorazione raddoppiata in caso di recidiva, ai sensi dell’art. 1, comma 445, lettera e), della Legge n. 145/2018 (legge di bilancio);
- è stato corretto il refuso relativo all’Interpello n. 26/2014 del 31/12/2014 – Applicazione del decreto interministeriale 18 aprile 2014 cosiddetto “decreto capannoni”.
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