I corsi FAD per i lavoratori sulla sicurezza sul lavoro, previsti dall’art. 36-37 del D.Lgs 81/08, sono dedicati alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. 

Il D.Lgs.81/2008 stabilisce che tutti i lavoratori debbano seguire corsi di formazione sulla sicurezza del lavoro della durata variabile da 8 a 16 ore, a seconda della tipologia di rischio inerente alle attività svolte (Basso, Medio o Alto). In seguito, le competenze vanno aggiornate con cadenza regolare, con ulteriori servizi formativi a riguardo.

GMS organizza, sia in sede che in azienda, in base alle esigenze del committente, corsi di formazione sulla sicurezza del lavoro, rivolti ai dipendenti di qualsiasi fascia, mansione e livello.

Gli argomenti e la durata possono essere concordati, sulla base di quanto emerso dalla valutazione dei rischi: GMS svolge, infatti, attività di consulenza in materia di sicurezza del lavoro , avvalendosi di tecnici specializzati.

Tali corsi sono erogabili anche in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e dell’Accordo Stato-Regioni del 7/07/2016.

Modalità di erogazione del corso:

  • Formazione iniziale: Interamente in Aula o in modalità Blended – Learning

  • Aggiornamento: in Aula o in modalità E-learning

Destinatari: i destinatari del corso elearning sicurezza sul lavoro sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo. La formazione generale deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione dei lavoratori.

Obbiettivi formativi: l’obiettivo del corso online di formazione e informazione generale è fornire ai lavoratori le giuste conoscenze in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro. Questo corso affronta i temi della tutela della sicurezza e salute in riferimento a tutti i settore di rischio a cui appartiene l’Azienda.

Il corso di formazione generale dei lavoratori sulla sicurezza sul lavoro, secondo l’art. 36-37 del D.Lgs 81/08, è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. 

Tale corso è erogabile in modalità E-Learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011 e del 7/07/2016.

Destinatari: i destinatari del Corso sulla sicurezza sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo. La formazione generale deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione dei lavoratori.

Obbiettivi formativi: l’obiettivo del corso di formazione e informazione generale è fornire ai lavoratori le giuste conoscenze in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro. Questo corso affronta i temi della tutela della sicurezza e salute in riferimento a tutti i settore di rischio a cui appartiene l’Azienda.

Contenuti minimi trattati:

  • Nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni 2011;

  • Sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/08: ruoli, obblighi e organizzazione;

  • Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/08;

  • La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/08: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro;

  • Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro.

Requisiti: i requisiti minimi per effettuare il corso di sicurezza sul lavoro sono l’età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione e una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.

Modalità formative: nel corso verranno effettuate lezioni video con Docenti qualificati, dimostrazioni ed esercitazioni.

Supporti didattici: video, slide, dispense e verifica finale di apprendimento.

Certificazione rilasciata al termine del corso: attestato di frequenza al Corso Lavoratori Formazione Generale (Art. 36/37) certificato dall’ente bilaterale, con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale.

Durata del corso: 4 ore.

Modalità formativa: E-Learning o aula.

Il corso di formazione specifica dei lavoratori sulla sicurezza sul lavoro, secondo l’art. 36-37 del D.Lgs 81/08, è dedicato alla presentazione dei concetti specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Tale corso è erogabile in modalità E-Learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011 e del 7/07/2016.

Destinatari: i destinatari del Corso sulla sicurezza sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo. La formazione specifica deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione dei lavoratori.

Obbiettivi formativi: l’obiettivo del corso lavoratori parte specifica è la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza nei loro specifici ambienti di lavoro affrontando i temi della tutela della sicurezza e salute.

Contenuti minimi trattati:

  • I rischi generali e specifici per la salute connessi all’attività di impresa;

  • Le misure di protezione e prevenzione attuate in azienda;

  • I rischi a cui è sottoposto il lavoratore;

  • Le norme di sicurezza vigenti;

  • Il rispetto delle normative di sicurezza e disposizioni aziendali;

  • L’informazione sui pericoli connessi all’uso di sostanze e preparati pericolosi;

  • Le procedure di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavoratori;

  • Il ruolo del Medico Competente e R.S.P.P.;

  • Il ruolo dei lavoratori con compiti speciali di pronto soccorso, antincendio e gestione delle emergenze.

Requisiti: i requisiti minimi per effettuare il corso di sicurezza sul lavoro sono l’età minimi di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione, una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata e il possesso dell’Attestato di avvenuta Formazione ed Informazione generale.

Modalità formative: nel corso verranno effettuate lezioni video con Docenti qualificati, dimostrazioni ed esercitazioni.

Supporti didattici: video, slide, dispense e verifica finale di apprendimento.

Certificazione rilasciata al termine del corso: attestato di frequenza al Corso Lavoratori Formazione Specifica (Art. 36/37) certificato dall’ente bilaterale, con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale.

Durata del corso: 4 ore.

Modalità formativa: E-Learning o aula.

NOTA BENE:

Il corso Lavoratori Formazione Specifica è erogabile in modalità E-Learning SOLO per le Aziende appartenenti al Rischio Basso secondo il Codice Ateco.

Il Corso Lavoratori sulla sicurezza sul lavoro secondo l’Art. 36-37 del D.Lgs 81/08 è dedicato alla presentazione dei principali concetti in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. 

Tale corso è erogabile in modalità E-Learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011 e del 7/07/2016.

Destinatari: i destinatari del Corso sulla sicurezza sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo. La formazione generale deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione dei lavoratori.

Obbiettivi formativi: l’obiettivo del Corso Lavoratori (Art. 36/37) – Aggiornamento consiste nell’aggiornare i lavoratori  in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro. Questo corso affronta i temi della tutela della sicurezza e salute in riferimento a tutti i settore di rischio a cui appartiene l’Azienda.

Contenuti minimi trattati:

  • Nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni 2011;

  • Sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/08: ruoli, obblighi e organizzazione;

  • Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/08;

  • La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/08: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro;

  • Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro.

Requisiti: i requisiti minimi per effettuare il corso di Aggiornamento del Corso Lavoratori (Art. 36/37)  sono l’età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione e una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. E’ fondamentale il  possesso dell’attestato di Formazione dei Lavoratori.

Modalità formative: nel corso verranno effettuate lezioni video con Docenti qualificati, dimostrazioni ed esercitazioni.

Supporti didattici: video, slide, dispense e verifica finale di apprendimento.

Certificazione rilasciata al termine del corso: attestato di frequenza al Corso di Aggiornamento sulla Formazione dei Lavoratori con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale.

Durata del corso: 6 ore.

Modalità formativa: E-Learning o aula.

Ti potrebbe interessare