Sicurezza sul lavoro

Servizi Sicurezza sul Lavoro a Rozzano

RSPP esterno, DVR e adempimenti di sicurezza per le aziende di Rozzano, con sopralluoghi in sede e assistenza continuativa.

La sicurezza sul lavoro è un tema di vitale importanza per l’azienda e per i suoi dipendenti, così come per il settore pubblico: per prevenire i fattori di rischio, è necessario fornire un’adeguata consulenza, attraverso l’affidamento dell’incarico di RSPP aziendale ad una figura esperta in materia, come quelle che lavorano per GMS nella zona di Rozzano.

Servizi Sicurezza sul Lavoro a Rozzano

La società, da oltre 25 anni, si propone di gestire la sicurezza sul lavoro per aziende di qualsiasi settore e livello: i servizi sicurezza sono dedicati alle aziende e agli enti pubblici e privati di Rozzano e dei Comuni vicini, e sono incentrati sulle corrette abitudini da tenere sul luogo di lavoro, al fine di salvaguardare salute e sicurezza.

Dalla semplice redazione del DVR aziendale alla presa in carico della responsabilità del servizio di prevenzione e protezione, l’offerta consulenziale di GMS comprende tutti gli argomenti richiesti dall’attuale normativa.

Inoltre, il cliente potrà richiedere consulenze personalizzate, focalizzate sui rischi specifici di un determinato ambiente lavorativo, concordando gli interventi di sicurezza con un RSPP specializzato.

Pro e contro della formazione on-line

Attraverso i corsi e-learning è infatti possibile accedere alla formazione (sempre e comunque nell’orario di lavoro), restando comodamente in azienda ed evitando di doversi spostare in aule esterne presso terze strutture.

La presenza di “tutor” prevista dalla normativa differenzia questa tipologia di corsi dai vecchi sistemi FAD (formazione a distanza) nei quali mancava quasi del tutto una qualsivoglia forma di assistenza e controllo.

L’adeguamento obbligatorio della piattaforma e-learning alla certificazione SCORM 2004 garantisce il valore legale della certificazione rilasciata.

Tuttavia, è anche emerso che la libertà d’azione in assenza di un controllo super partes, rischia di portare ad un atteggiamento troppo “easy” nei confronti dell’argomento trattato.

In quest’ottica diventa fondamentale l’approccio corretto (rispetto prevenzione e protezione) nell’ideale pipeline che va dal datore di lavoro al dipendente.

Quali sono le differenze sostanziali fra gli Accordi Stato-Regioni

In questa tabella vediamo i corsi di formazione e-learning previsti e le tipologie aggiunte dall’Accordo Stato-Regioni del 2016 e da altre normative successive, rispetto alla versione del 2011.

In calce, abbiamo aggiunto alcuni corsi ancora in fase di valutazione.

Corsi e-learning definiti

dall’Accordo Stato-Regioni 2011

Formazione generale per i Lavoratori

Formazione generale dei Preposti

(punti da 1 a 5 di 8 complessivi)

Formazione dei Dirigenti

Formazione dei Datori di Lavoro

(moduli 1 e 2 di 4 complessivi)

Corsi di Aggiornamento

(tutte le figure)

Progetti Formativi Sperimentali Regionali

(formazione specifica Lavoratori)

Progetti Formativi Sperimentali Regionali

(formazione specifica Preposti – punti 6, 7, 8)

Formazione generale per i Lavoratori

Corsi e-learning definiti

dall’Accordo Stato-Regioni 2016

Formazione generale per i Lavoratori

Formazione generale dei Preposti

(punti da 1 a 5 di 8 complessivi)

Formazione dei Dirigenti

Formazione dei Datori di Lavoro

(moduli 1 e 2 di 4 complessivi)

Corsi di Aggiornamento

(tutte le figure)

Progetti Formativi Sperimentali Regionali

(formazione specifica Lavoratori)

Progetti Formativi Sperimentali Regionali

(formazione specifica Preposti – punti 6, 7, 8)

Formazione Base RSPP/ASPP

(modulo A dei 3 complessivi A, B, C)

Aggiornamento RSPP/ASPP

(validi anche per Docenti-Formatori e Coordinatori)

Formazione specifica per i Lavoratori

(a Rischio Basso)

Aggiornamento RSPP/ASPP

(validi anche per Docenti-Formatori e Coordinatori)

Formazione specifica per i Lavoratori

(a Rischio Basso)

Corsi e-learning definiti da

Altre Normative

Formazione specifica Lavoratori in Sanità

Operatori di piattaforme elevabili

(esclusa la parte pratica)

Operatori di carrelli elevatori

(esclusa la parte pratica)

Corsi e-learning

in fase di valutazione

RLS

(definita dalla Contrattazione collettiva, alcuni contratti già la prevedono)

Addetti Antincendio

Addetti al Primo Soccorso


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